Women Hurt Most by Debt Deal Cuts to Medicare, Social Security, Tuition / Mujeres: las más afectadas por los recortes del acuerdo sobre la deuda a Medicare, Seguro Social, Matrícula

The debt ceiling agreement reached this week by the White House and Congress could deal a serious blow to women’s well-being, according to leading women’s rights groups. The deal will potentially impose $1 trillion in cuts to programs that mostly serve and employ women, such as family planning clinics, food stamps, college tuition assistance and childcare. The National Organization for Women (NOW), the largest feminist organization in the country, called on President Obama to “stand up to the conservatives and Tea Party activists” and resist balancing the federal budget on the backs of the most vulnerable people in this country—namely women, and especially women of color. We speak with NOW President Terry O’Neill about the debt deal and how few women were involved in the negotiations. We also look at new federal guidelines requiring insurance companies to cover birth control with no copay, with some religious exemptions.

El acuerdo de techo de endeudamiento alcanzado esta semana por la Casa Blanca y el Congreso podría asestar un duro golpe al bienestar de las mujeres, de acuerdo con los grupos de mujeres líderes de derechos humanos. El acuerdo posiblemente impondrá $ 1 billón en recortes a los programas que, en su mayoría, sirven y emplean a mujeres, tales como clínicas de planificación familiar, cupones de alimentos, ayuda para la matrícula universitaria y cuidado de los niños. La Organización Nacional de Mujeres (NOW), la mayor organización feminista en el país, pidió al presidente Obama “hacer frente a los conservadores y activistas del Tea Party” y a resistirse a equilibrar el presupuesto federal a costa de las personas más vulnerables en este país -es decir, las mujeres, y especialmente a las mujeres de color. Hablamos con la presidenta de NOW, Terry O’Neill, sobre el acuerdo de la deuda y cómo muy pocas mujeres han participado en las negociaciones. También tenemos en cuenta las nuevas directrices federales que requieren  las compañías de seguros para cubrir el control de la natalidad sin copago, con algunas excepciones religiosas.

 

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